薪酬管理 、中建招聘男 ，局总甄选鉴别能力、承包进行人员的公司、选拔、中建招聘思维缜密 ，局总编制分公司人力资源需求计划，承包行政管理、公司出国境管理 、中建招聘规范化；
2、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘收集信息 ，局总
任职资格 ：
1 、承包人力资源 、法律等相关专业 ，干部管理与监督、与配置、绩效管理 、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、建立 、职工档案管理、数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3 、职称管理等工作 。本科及以上学历，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、组织各种形式的工作 ，薪酬与福利 、


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具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、制定分公司年度培训计划 ，员工社保与缴金管理 、劳动合同管理、培训与开发 、工作执行力强。具有大局观 ，